人社局長(zhǎng)進(jìn)企業(yè) 優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展 ——門頭溝區(qū)人社局?jǐn)y多項(xiàng)人才政策走進(jìn)利德衡
5月11日下午,門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)薛鳳敏帶隊(duì)到利德衡公司暨綠創(chuàng)空間孵化器進(jìn)行調(diào)研,政策宣講,探討“優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”路徑,為穩(wěn)定就業(yè)、加強(qiáng)創(chuàng)新、拓展市場(chǎng)提供了精準(zhǔn)高效的指導(dǎo)。利德衡公司常務(wù)副總鮑怡堅(jiān)、資財(cái)總監(jiān)繆麗、資財(cái)副總監(jiān)鄒巧如、管控副總監(jiān)馮立文等相關(guān)工作人員陪同參觀交流,孵化器重點(diǎn)企業(yè)沃爾德斯、中科鸚鵡螺、新興環(huán)宇等企業(yè)代表參加交流會(huì)。
薛局長(zhǎng)一行參觀了利德衡綠創(chuàng)空間孵化器及配套服務(wù)設(shè)施,了解了孵化器基本情況,對(duì)孵化器硬件設(shè)施及運(yùn)營(yíng)狀況提出肯定。
交流會(huì)上,由利德衡管控副總監(jiān)馮立文匯報(bào)了利德衡基本情況、技術(shù)創(chuàng)新及業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以及綠創(chuàng)空間孵化器的運(yùn)營(yíng)情況和發(fā)展規(guī)劃,并就一些政策問題提出了咨詢。
人社局各科室負(fù)責(zé)人就提出的問題,重點(diǎn)圍繞“非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)”、“穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)政策”、“應(yīng)屆畢業(yè)生招聘”、“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”、“創(chuàng)業(yè)孵化示范基地相關(guān)政策”、“降低用工風(fēng)險(xiǎn)”等相關(guān)政策進(jìn)行了面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解讀,并結(jié)合企業(yè)政策落地過程中的具體問題及其注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明。
利德衡常務(wù)副總鮑怡堅(jiān)代表利德衡和入駐企業(yè)向區(qū)人社局的悉心關(guān)懷和政策支持表示感謝,她提出這次政策宣講不僅是為企業(yè)提供了政策指導(dǎo),更是讓企業(yè)感受到政府部門對(duì)企業(yè)發(fā)展的殷殷關(guān)懷和切實(shí)幫助,深感溫暖。綠創(chuàng)空間作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),能為企業(yè)帶來政策,為推動(dòng)科技創(chuàng)新提供支持,得到區(qū)人社局的肯定,我們深受鼓舞。
最后薛鳳敏局長(zhǎng)總結(jié)講話。薛局長(zhǎng)表示此次交流收獲滿滿,既了解了環(huán)保及相關(guān)行業(yè)的情況和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,也感受到企業(yè)發(fā)展的不易,人保局將盡力提供政策支持,幫助企業(yè),共同促進(jìn)門頭溝的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然后,就計(jì)劃單列、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、博士后工作站、創(chuàng)業(yè)大賽等企業(yè)應(yīng)關(guān)注的人保政策提出了建議。最后,薛局長(zhǎng)對(duì)人保局各科室工作提出要求,一是致力于從企業(yè)角度出發(fā),讓政策更好地為其發(fā)力,真正意義上實(shí)現(xiàn)把政策帶進(jìn)企業(yè)、讓企業(yè)清楚政策、讓政策服務(wù)企業(yè);二是從人社局工作開展的角度出發(fā),從為企業(yè)們提高知名度和影響力角度出發(fā),與企業(yè)做好互動(dòng),做好政策宣傳。
此次活動(dòng),既切實(shí)解決了企業(yè)問題,更提振了企業(yè)發(fā)展信心,利德衡將進(jìn)一步精進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù),提高創(chuàng)新能力,好做用人留人工作;同時(shí)提升孵化器的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,助力入駐企業(yè)發(fā)展,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮做出努力。
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