門頭溝區(qū)總工會(huì)調(diào)研走訪利德衡環(huán)保公司——推動(dòng)工會(huì)建設(shè)和職工關(guān)懷
2024年5月22日,門頭溝區(qū)總工會(huì)王主席、馬主席一行到利德衡調(diào)研走訪,了解企業(yè)情況,進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)建設(shè)工作。
訪問期間,工會(huì)詳細(xì)了解了利德衡環(huán)保公司企業(yè)情況、技術(shù)創(chuàng)新和職工工會(huì)工作,參觀了利德衡綠創(chuàng)空間孵化器、職工書屋與活動(dòng)中心以及配套服務(wù)設(shè)施,并與企業(yè)管理層進(jìn)行了深入交流。工會(huì)對(duì)企業(yè)在環(huán)保技術(shù)上的創(chuàng)新和成就表示高度贊賞,并鼓勵(lì)企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),為環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
隨后,工會(huì)與企業(yè)員工進(jìn)行了座談,聽取了員工在工作中的意見和建議。并指出,工會(huì)組織是企業(yè)與員工之間的重要橋梁和紐帶,工會(huì)必須積極關(guān)注員工的工作和生活,提供更多的支持和幫助。通過這樣的努力,可以有效提升員工的歸屬感和幸福感,從而激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新活力。同時(shí),工會(huì)建議企業(yè)配合工會(huì),組建區(qū)域職工之家,為員工提供一個(gè)集休息、學(xué)習(xí)、交流于一體的綜合服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
利德衡常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鮑怡堅(jiān)表示,公司一直以來重視員工的權(quán)益保障和工作環(huán)境的改善,未來將繼續(xù)在工會(huì)的指導(dǎo)下,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工的整體素質(zhì)和幸福指數(shù)。
此次訪問不僅增進(jìn)了工會(huì)與企業(yè)之間的了解和合作,也為企業(yè)的發(fā)展注入了新的動(dòng)力。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示,將繼續(xù)支持利德衡工會(huì)工作的開展,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,助推企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
本次訪問進(jìn)一步強(qiáng)化了工會(huì)在企業(yè)中的作用,體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)企業(yè)和員工的高度重視,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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